МЕНЮ
Город: Иркутск

Домашний персонал

Домашний персонал

Домашний персонал


Домашний персонал для многих сегодня является жизненно важной необходимостью. 

Это работники, которые ведут хозяйство, следят за садом, готовят еду, занимаются с детьми и т. д. 

Подобрать надежный и опытный персонал, которому можно доверить заботу о своем здоровье, порядок в доме, безопасность детей, является непростой задачей. 

Следующие критерии помогут чувствовать себя более уверенно при нелегком выборе.


- Важно четко определить, для каких целей Вы нанимаете домашний персонал, на какой срок, какие обязанности он будет выполнять.


- Самостоятельный поиск (рекомендации знакомых, газетные объявления, Интернет) занимает большое количество времени, к тому же Вы рискуете пустить в дом мошенников. 

Поэтому лучше обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала.


- Прежде чем начать сотрудничать с агентством, обратите внимание на его опыт, репутацию, имеются ли положительные отзывы клиентов.


- Убедитесь, что специалисты агентства проводят полную проверку своих работников: предоставленные ими документы, медицинское освидетельствование, отправляют запросы в органы МВД, проводят психологические тесты, дают характеристику профессиональных и личностных показателей.


- Обязательное условие – предоставление договора об услугах.


- Посещая офис фирмы, подробно расскажите, какой сотрудник Вам нужен, какие требования предъявляете к персоналу.


 а) Определитесь с расходами, сколько планируете выделять средств за услуги домашнего помощника;

 б) Какие условия проживания, график работы (сколько раз в неделю, в какое время и на сколько) вас устраивает;

 в) Изложите список обязанностей, которые будет выполнять нанимаемый Вами работник;

 г) Уточните, какой возраст, образование, опыт работы должен быть у кандидата;

 д) Укажите на вредные привычки, которые для Вас неприемлемы (курение, излишняя разговорчивость и др.);

 е) Обязательно установите испытательный срок перед окончательным приемом на работу.


- Большую роль играет собеседование с кандидатами. 

Чувствуйте себя уверенно, задавайте как можно больше вопросов, излагайте свои требования и взгляды, обговаривайте все нюансы (проезд, питание, выходные дни). 

Лично убедитесь в таких человеческих качествах будущих помощников, как: коммуникабельность, открытость, честность и т. д.


- Не забывайте прислушиваться к внутренним ощущениям, к своей интуиции, окружайте себя комфортными людьми!

Яндекс.Метрика